Our commitments

Our identity is reflected in concrete commitments that go beyond declarations of intent. They reflect our ethics and the guarantee of our operational rigor.
Notre identité \
Our commitments

Formés aux sciences humaines, aguerris aux métiers des études et du conseil, et engagés dans l'intégration fine de l'intelligence augmentée, nous partageons une même exigence de rigueur et une même curiosité intellectuelle tout en en les appliquant à des domaines d’expertises différents : le quanti, le quali, la sémio, les sciences cognitives, l’intégration technologique…

Elle nous permet d'aborder chaque problématique sous des angles multiples et de construire des analyses d'une grande richesse.

We made the strategic choice to develop and operate our own private technical infrastructure, controlling every link in the chain. This choice guarantees us total control of our processes and the maximum degree of sovereignty over the data you entrust to us, which the “black boxes” of public platforms do not allow.

Nicolas Hébert \

Fondateur & Directeur général

Diplômé d’un master en psychologie sociale, j’ai toujours attaché une grande importance à l’hybridation des approches qualitatives et quantitatives, seul moyen à mon sens de pouvoir appréhender pleinement la complexité humaine. Après un parcours au sein de différents instituts, j’ai créé h2\ avec plusieurs associés pour pouvoir disposer d’une richesse de points de vue et d’expertises. Passionné par l’innovation et la technologie, je me suis spécialisé au fil du temps sur les méthodes quantitatives, le traitement avancé des données et la modélisation de sujets complexes. Je consacre mon temps libre à la lecture, aux balades en forêt en VTT et quand j’en ai la possibilité à la découverte de différentes régions du monde.

Portrait d’un employé de H2
Portrait d’un employé de H2

Isabelle Martinez \

Associée & Directrice du pôle Quali & Sémio

Ancienne élève de l’Ecole Normale Supérieure, de formation littéraire, j’ai commencé une carrière universitaire en littérature antique avant de bifurquer vers le métier des études, et d’aimer appliquer à ce champ “vivant” de la consommation les méthodes issues des Sciences Humaines : déchiffrer les signes, comprendre leur place dans une histoire ou une géographie culturelle, élucider leur valeur sociale.
Formée aux études qualitatives et à la sémio par Sorgem, j’ai pu accompagner des marques françaises emblématiques dans la gestion de leur héritage (Michelin, Club Med, Canal Plus…), comme des outsiders capables de renouveler la consommation (Leboncoin).
J’ai rejoint h2\ comme associée, pour y créer le pôle quali et pour y développer ma vision de la sémio, à la fois “fondamentale” et directement utile aux décideurs.

Adrien Blaise \

Fondateur & Directeur de l'innovation

J'ai commencé ma carrière comme concepteur-rédacteur publicitaire à Paris, puis ai passé plus de dix ans dans la production musicale et la composition pour l'image. Ce détour m'a appris à structurer des récits et à comprendre les mécaniques de production professionnelle.
Arrivé dans les études marketing, j'ai développé des formats immersifs de restitution (films ethnographiques, présentations interactives narratives) qui transforment les insights en expériences engageantes. J'ai ensuite conçu des plateformes digitales collaboratives dédiées aux métiers des études, puis étendu cette expertise à d'autres secteurs via UBYX, structure que j'ai fondée.
Depuis 2022, je pilote l'intégration de l'IA chez h2\, en concevant des systèmes d'intelligence augmentée qui amplifient l'expertise humaine plutôt que de la remplacer. Cette conviction structure notre approche : placer le jugement humain au cœur de chaque dispositif.

Portrait d’un employé de H2

Andrew Porter \

Directeur des études internationales

Je suis né et j'ai grandi aux Etats-Unis, mais je les ai quittés il y a plus de dix-huit ans, poussé par ma passion pour les langues et les cultures étrangères. Depuis, mon parcours entre États-Unis, Europe et Amérique du Sud — et la pratique de plusieurs langues (anglais, français, portugais, espagnol…) —  ont nourri chez moi cette curiosité profonde, attentive aux nuances culturelles et sociétales.
J'ai été formé aux études qualitatives en France (Sorgem, MSM/June Marketing), mais suis également certifié en hypnose ericksonienne. Dans les études comme dans ma pratique en cabinet thérapeutique depuis 8 ans, j’explore les dimensions psychologiques et émotionnelles des comportements et croyances individuelles. Cet intérêt pour “ce qui se joue sous la surface” guide ma manière d'aborder les études et le conseil : comprendre ce qui s’exprime, ce qui se cache et ce qui crée réellement de la préférence.
Chez h2\, j’accompagne grands groupes et marques émergentes sur des marchés internationaux, en traduisant ces dynamiques humaines en leviers stratégiques actionnables.

Notre identité \
Our commitments

We made the strategic choice to develop and operate our own private technical infrastructure, controlling every link in the chain. This choice guarantees us total control of our processes and the maximum degree of sovereignty over the data you entrust to us, which the “black boxes” of public platforms do not allow.

Our compliance with the GDPR is not a simple administrative formality, but a proactive approach integrated into our daily practices. We apply strict procedures, such as the systematic signing of data processing agreements (DPAs) with our partners and the implementation of rigorous technical and organizational measures (TOM), which positions us among the most advanced players in the sector on these topics.

Rachel Consterdine est anglaise, diplômée d’Oxford et bilingue en français. Spécialiste du marché anglais mais rompue aux études internationales, notamment dans le secteur automobile, elle a une expérience nourrie dans les approches ethnographiques.

Serge Limiñana est un expert du marché des médias radio et TV, dont il analyse les constantes et les mutations depuis 20 ans. Il est également spécialiste mass market Food et Alcool, et fin observateur des pratiques culturelles des classes populaires.

De nationalité singapourienne, Hwuei Foog Loh vit et travaille à Shanghai depuis 15 ans. Elle est une experte du marché chinois et de ses mutations notamment dans les secteurs de la beauté et de la mobilité, et une observatrice attentive des cultures générationnelles.

Social and environmental responsibility (CSR)

Our commitment also extends to our social and environmental responsibility, formalized in a charter that guides our actions. We are committed to promoting an inclusive and respectful work environment based on equal opportunities and zero tolerance for all forms of discrimination. On the environmental level, we are implementing concrete measures to limit our footprint, by promoting more sustainable practices and more sustainable digital technology. Finally, we cultivate irreproachable business ethics, by building relationships of trust and transparency with our customers, partners and service providers.

Notre identité \
Our commitments

Des principes qui nous engagent

Maîtrise technologique, rigueur réglementaire et responsabilité sociale : nos engagements ne sont pas des intentions mais des pratiques concrètes, intégrées à notre fonctionnement quotidien.
01 \
Data governance and sovereignty

We made the strategic choice to develop and operate our own private technical infrastructure, controlling every link in the chain. This choice guarantees us total control of our processes and the maximum degree of sovereignty over the data you entrust to us, which the “black boxes” of public platforms do not allow.

02 \
GDPR due diligence

Our compliance with the GDPR is not a simple administrative formality, but a proactive approach integrated into our daily practices. We apply strict procedures, such as the systematic signing of data processing agreements (DPAs) with our partners and the implementation of rigorous technical and organizational measures (TOM), which positions us among the most advanced players in the sector on these topics.

03 \
Social and environmental responsibility (CSR)

Our commitment also extends to our social and environmental responsibility, formalized in a charter that guides our actions. We are committed to promoting an inclusive and respectful work environment based on equal opportunities and zero tolerance for all forms of discrimination. On the environmental level, we are implementing concrete measures to limit our footprint, by promoting more sustainable practices and more sustainable digital technology. Finally, we cultivate irreproachable business ethics, by building relationships of trust and transparency with our customers, partners and service providers.

Are we talking about it?

Each challenge deserves a tailor-made approach.
Let's talk about your challenges and how collaborative intelligence can inform them.

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